Test

Muss ich Vorkenntnisse mitbringen?
Nein. Wir übernehmen für Sie sowohl die Kampagnen-Optimierung als auch das Targeting. Ob Sie noch keine Erfahrung haben oder bereits Recruiting betreiben, wir passen unsere Strategien individuell an Ihre Ausgangslage und Ziele an.
Wie schnell sehe ich erste Erfolge
Die ersten Bewerbungen erreichen unsere Kunden oft schon innerhalb weniger Tage nach Kampagnenstart. Abhängig von Position, Standort und Branche zeigen sich klare Ergebnisse meist nach zwei bis drei Wochen.
Für welche Branchen eignet sich das?
Wir betreuen unterschiedlichste Branchen, von Handwerksbetrieben und Pflegeeinrichtungen bis hin zu IT- und Industrieunternehmen. Unsere Recruiting-Kampagnen werden jeweils an Zielgruppe und Stellenprofil angepasst.

Wie hoch sollte mein Werbebudget sein?
Das hängt von Ihren Zielen und offenen Stellen ab. Bereits mit kleineren Budgets können wir starten und bei Erfolg schrittweise skalieren, um das beste Verhältnis von Kosten und qualifizierten Bewerbern zu erreichen.
Warum legt ihr Wert auf AdCreatives?
Einzigartige AdCreatives erhöhen die Aufmerksamkeit potenzieller Bewerber und steigern die Bewerbungsquote. Wir entwickeln authentische Bilder, Videos und Texte, die optimal zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Arbeitgebermarke passen.
Was unterscheidet euch von anderen?
Wir arbeiten mit über fünf Jahren Erfahrung im Recruiting-Marketing und haben bereits hunderte Stellen erfolgreich besetzt. Unsere Strategien sind praxiserprobt und wir legen großen Wert auf kontinuierliche Innovation sowie transparente Kommunikation.